Úvod do auditu BSCI
1. Typ auditu:
1) Sociální audit BSCI je druh auditu CSR.
2) Typ auditu (ohlášený audit, neohlášený audit nebo poloohlášený audit) obvykle závisí na konkrétním požadavku klienta.
3) Po úvodním auditu, je-li potřeba nějaký následný audit, musí být následný audit proveden do 12 měsíců od předchozího auditu.
4) Každý audit BSCI musí být propojen s koncovým klientem, který musí být členem BSCI.A každý výsledek auditu BSCI musí být nahrán na novou platformu BSCI, kterou sdílejí všichni členové BSCI.
5) V rámci auditního programu BSCI nebude vydán žádný certifikát.
Rozsah auditu
1) Pro prvotní audit je třeba poskytnout ke kontrole záznamy o pracovní době a mzdách za posledních 12 měsíců.Pro následný audit musí továrna poskytnout k přezkoumání všechny záznamy od předchozího auditu.
2) V zásadě budou přístupná všechna zařízení pod stejným podnikatelským oprávněním.
Obsah auditu:
Hlavní obsah auditu zahrnuje 13 oblastí výkonnosti, jak je uvedeno níže:
1) Řízení dodavatelského řetězce a kaskádový efekt
2) Zapojení a ochrana pracovníků
3) Práva svobody sdružování a kolektivního vyjednávání
4) Žádná diskriminace
5) Spravedlivé odměňování
6) Slušná pracovní doba
7) Bezpečnost a ochrana zdraví při práci
8) Žádná dětská práce
9) Zvláštní ochrana pro mladé pracovníky
10) Žádné nejisté zaměstnání
11) Žádná vázaná práce
12) Ochrana životního prostředí
13) Etické obchodní chování
4. Hlavní metoda auditu:
A.Pohovor s vedoucími pracovníky
b.Kontrola na místě
C.Kontrola dokumentu
d.Pracovní rozhovor
E.Rozhovor se zástupcem zaměstnanců
5. Kritéria:
Výsledek auditu může být prezentován jako konečný výsledek A, B, C, D, E nebo ZT ve zprávě o auditu BSCI.Každá výkonnostní oblast má výsledek podle procenta plnění.Celkové hodnocení závisí na různých kombinacích hodnocení podle oblasti výkonu.
Pro audit BSCI není definován žádný výsledek pro úspěšné nebo neúspěšné provedení.Továrna by však měla udržovat dobrý systém nebo řešit problémy vznesené v plánu nápravy podle jiného výsledku.
Čas odeslání: květen-06-2022